Gyermekeit nevelő szülő járulékfizetése
Olvasási idő: 2 perc
Főállású egyéni vállalkozó gyermekeivel gyeden lévő édesanya a gyed lejártát követően gyesre menne és annak ideje alatt személyesen dolgozna a vállalkozásban. Hogyan fog alakulni a járulékfizetési kötelezettsége?
A gyermekgondozást segítő ellátás folyósítása mellett egyéni vállalkozóként dolgozó szülő a járulék-, és szociális hozzájárulási adófizetési alsó határ után köteles társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót fizetni arra az időtartamra is, amíg gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt a vállalkozó a tevékenységét személyesen folytatja.
Azaz a 15% személyi jövedelemadó előlegen túl a vállalkozó és a vállalkozás köteles a járulékot és a szociális hozzájárulási adót havonta legalább a minimális alapokból, azaz a minimálbérből, míg szakképzettséget igénylő tevékenységnél a garantált bérminimumból megfizetni.
A gyermeknevelési támogatás alatt lehet egyéni vállalkozóként tevékenységet folytatni, minden idő-, és jövedelemkorlát nélkül.
A gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt a vállalkozó az alábbiak szerint fizeti a tb közterheket: Az egyéni vállalkozó az szja alapot képező jövedelme alapján 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot fizet a vállalkozásában szerzett jövedelméből/kivétből. Vagyis a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt a vállalkozónak nem kell megfizetnie az ún. minimális alapokból járulékot.
Ha a vállalkozó „jövedelmet” vesz fel, akkor fizetnie kell a személyi jövedelemadó előlegen túl a járulékot, azonban, ha nincs havi jövedelme (kivétje), akkor nem áll fenn járulékfizetési kötelezettség.
Hasonlóan alakul a vállalkozás által fizetendő közteher is. Az egyéni-, illetve társas vállalkozás a vállalkozó jövedelme (kivétje) után fizeti meg a 13 százalék szociális hozzájárulási adót a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt. Azaz ez esetben sem kell megfizetni az ún. minimális alapok után a közterheket.
