2024.07.15. 2023.11.27. 2023.11.26. 2023.04.12. 2022.11.28. 2022.10.30. 2022.10.05. 2022.07.26. 2022.04.12. 2021.03.02.Ha 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó a munkaviszonyában 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadságot vesz ki. A vállalkozásában keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.11.17.
Takarító átalányadózó egyéni vállalkozó, aki 2021. szeptember 1-jétől főfoglalkozásúnak minősül, 2023. február 1-jétől átalányadózó minimum járulékkal (nem szakmai), előtte katás volt 50 ezer Ft fizetéssel. Érdemes igényelnie a csedet, ha veszélyeztetett terhesként táppénzen van 2024. augusztus 1-jétől és a babával koraszülött osztályon fekszenek 2024. október 08-tól?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.11.03.
Jelenleg gyeden lévő anya visszatér a heti 40 órás munkahelyére a gyermek 2 éves kora után, azonban első körben szeretné kivenni a 44 nap szülői szabadságot. A jelenleg is aktív átalányadózó vállalkozásában ő minek fog minősülni a szülői szabadság ideje alatt? Mentesül-e a minimum járulékfizetés alól, mint heti 36 órát elérő munkaviszonyos vagy főállásúnak minősül és meg kell fizetnie a minimum járulékokat is minden esetben?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.10.06.
Várandós, 2025. január 15-re kiírt évek óta folyamatos katás egyéni vállalkozó 2024. július 31-én megszüntetné a vállalkozását majd szeptember 1-től szja szerinti egyéni vállalkozást indítana. Az új vállalkozásban megfizetné br. 550.000 Ft. után a járulékot szeptember és október hónapokra. Novembertől várhatóan táppénzre menne, ameddig a táppénz jogosultság engedi. Milyen összeg lesz ebben az esetben az egyéni vállalkozó csed, illetve gyed alapja?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.08.04.
Amennyiben a 36 órát meghaladó munkaviszonyban dolgozó munkavállaló átalanyadós egyéni vállalkozó is, az egyéni vállalkozásban megszerzett jövedelme bele fog számítani a nyugdíj összegének megállapítása során? Az érintett személy 3 év múlva tud nyugdíjba menni.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.07.15.
Abban az esetben, ha 2024. január 1-től február 20-ig főállású átalányadós voltam, február 21-től pedig mellékállású (36 órát meghaladó munkaviszonyom lett) januárban, februárban és márciusban is állítottam ki számlát (mindösszesen 260.000 Ft értékben). Ilyenkor hogyan kell a járulékot számítani és bevallani, figyelembe véve a két eltérő munkaviszony alatt kiállított számlákat és azok összegét?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.05.01.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.03.16.
Lehet-e rokkantnyugdijas személy egyéni vállalkozó? Ha igen, hogyan kell járulékokat fizetni? Összeszámolják-e a rokkant ellátást és a vállalkozás jövedelmét?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.03.01.
Amennyiben egy kft. tagja ügyvezető, amit 40 órás munkaviszonyban lát el, és személyesen is közreműködik, amit 0 Ft-os megbízási jogviszonyban lát el, akkor szükséges bejelenteni a 1451-es jogviszonykóddal a szakmának megfelelő FEOR szám alatt?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.02.21.
Eddig főállású átalányadózó nappali munkarendű főiskolai tanuló lesz. Jól gondolom hogy a korától (45 éves) függetlenül nem kell fizetnie havonta a járulékokat, csak abban az esetben ha eléri a mentes határt?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.02.07.
Amennyiben egy főállású átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzre megy, mentesül a minimum járulék fizetési kötelezettség alól? Amennyiben a táppénz időszaka alatt bevételt szerez, akkor is mentesül a járulékok megfizetése alól?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2024.01.02.
Jelenleg napi 8 órában dolgozó munkavállaló mellékállású átalányadózó is egyben. Munkaidejét jövőre napi 6 órára csökkentenék, így áttérne a kata-adózásra. Egyéni vállalkozói jogviszonyára tekintettel kaphat-e majd csedet és gyedet, ha a 365 nap jogosultsági feltétel megvan, de abból 183 napot átalányadózó, másik 183 napot katás volt?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.12.14.
Átalányadózó egyéni vállalkozó esetében mi képezi a nyugdíja alapját?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.12.05.
Egy kivás Bt. kültagja a társasági szerződés szerint ügyvezetői tevékenységet végez megbízási jogviszonyban, aláírási joga van, a díjazásának mértékét a tagok gyűlése állapítja meg. A kültag egy másik cégnél heti 40 órás munkaviszonyban áll, de jelenleg gyeden van. Hogyan adózzon helyesen?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.12.01.
A csed lejártát követően apuka menne gyedre, munkaviszonya alapján megvan a jogosultága, de emelett átalanyadózó egyéni vállalkozó is, melyben szintén van több mint 365 nap jogosultsága. Mindkét jogviszony után kaphat gyedet?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.11.28.
Egy munkavállaló katás egyéni vállalkozó volt 2019. szeptembertől egészen 2023. január 31-ig, innentől átalányadózó lett és szüneteltette a vállalkozását, ugyanis főállású munkaviszonya lett. 2023. augusztusában gyermeke született, beadta a csed igénylőt a munkaviszonyához kapcsolódóan. Mivel nincs meg a 365 napos biztosítotti viszonya, ezért elutasították a kérelmet. A felmerülő kérdéseket elemeztük.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.11.14.
A felvetésben említett vállalkozó 2017. májusa óta egyéni vállalkozó, kezdetben katás, 2022. szeptember 1-től átalányadózó. Könyvelője nincs, az éppen esedékes bevallásokat maga intézi. 2023. november 10-re várja negyedik gyermeke születését. Be kell-e jelentenie a gyed igénylése mellett (Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez) a vállalkozás szüneteltetését?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.11.13.
Kivás Bt. kültagja a társasági szerződés szerint ügyvezetői tevékenységet végez megbízási jogviszonyban, külön aláírási joga van, díjazásának mértékét a tagok gyűlése állapítja meg. Ennek a kültagnak egy másik cégnél heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, de jelenleg gyeden van. Milyen jogviszonyban jelenthető be a Bt-be? Milyen díjazással és mit kell utána fizetni a megbízási díj nyomán?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.11.09.
Gyed mellett átalányadózó egyéni vállalkozónak járulékfizetési kötelezettsége van az átalány jövedelme után? A jövedelem az adómentes kereten belül van. Ugyan ez a vállalkozó a negyedéven belül gyesre jogosult, mert lejárt a gyed. Járulékkötelezettség szempontjából minimálbér alapján kötelezett megfizetni a tb-t és szochót? Még mindig adómentes kereten belül van a jövedelem.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.10.15.
Gyeden lévő átalányadós egyéni vállalkozónak mi a jogviszonya? Munkaviszony mellettiként adózik, de főállásúnak kell bejelenteni? A munkahelye nem szűnt meg, kórházi orvos. Gyed mellett vállalkozóként online tanácsot ad a betegeknek és így számláz. Milyen kóddal kell beadni a bevallását? T1041-et kell beadni arról, hogy főállású?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.10.13.
Elegendő-e a kivás Bt. beltagnak, aki a Bt. vezető tisztségviselője is, a 4 órás munkaviszony, mint kereskedő? Vagy: főfoglalkozású társas vállalkozónak is minősül, mert nem éri el a munkaviszonya a heti 36 órát, és meg kell fizetnie a minimális járulékot és szocho adót?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.09.23.
A kérdésben szereplő egyéni vállalkozónak 2018 óta kata vállalkozása van. 2023. október hónapjára gyermeket vár. Abban az esetben, ha megszünteti a kata vállalkozását és elhelyezkedik munkaviszonyban, ennek alapján a biztosítási jogviszonyából jogosult lesz csedre, illetve gyedre?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.08.22.
Van egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó, aki átalányadózó. Beteg lett és táppénzre került. Viszont van egy kft.-je is, ahol az egyéni vállalkozásra tekintettel nem fizet adót/járulékot, nincs kivét. Ebben a jogviszonyában nem lett táppénz igényelve. Jelen esetben továbbra is mentesül a kft.-ben a járulékfizetés alól, amennyiben nincs kivét? A kft. 08-as bevallásában jelölni kell a táppénzes időszakot, függetlenül attól, hogy nem kap ellátást?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.06.14.
Másodállású átalányadózó egyéni vállalkozó jogosult-e táppénzre, csed és gyed ellátásra az egyéni vállalkozásából? Tb alapja nincs, mentes keretet nem lépte túl, tavalyi évben sem volt a vállalkozásból járulékalapot képező jövedelme.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.05.14.
A kérdésben szereplő adózó szerb állampolgár. Magyarországon vállalkozást szeretne folytatni. A NAV-tól kapott Hatósági Bizonyítványt arról, hogy folyamatosan biztosított Szerbiába. Kell-e fizetnie járulékokat, ha Magyarországon van bevétele pl. átalánydíjas?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.05.11.
Tanácsadással foglalkozó főállású egyéni vállalkozó novemberig gyeden van, utána gyesen. Átalányadózó, bevétele változó, vállalkozása a szülés után is aktív. Amennyiben a gyed alatt jövedelemre tesz szert valamely hónapban, az adómentes részig nem kell járulékokat fizetnie? Milyen egyéb kérdések merülhetnek még fel?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.05.09.
Ápolási díj mellett lehetünk-e egyéni vállalkozók? Ebben az esetben milyen járulékokat kell fizetni, Illetve ilyenkor az egyéni vállalkozás főállásúnak minősül-e az ápolási díj mellett?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.05.01.
Gyod (Gyermekek otthongondozási díja) mellett lehet-e mellékállású az átalányadózó? Ebben az esetben mi alapján kell megfizetni a tb-járulékot és a szochót?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.03.20.
Csed mellett katás egyéni vállalkozó alkalmazottat nem vesz fel, mivel bevétele sem keletkezik. Viszont szeretné megfizeti az 50 ezer Ft adót, hogy a 18 millió Ft kerete ne csökkenjen időarányosan. Ezt így megteheti-e, hogy a csedet se veszélyeztesse és a 18 millió kerete se csökkenjen?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.03.15.
Főállású átalányadózó vállalkozó februártól megbízási szerződéssel oktatást vállalt, ami havi kb. 550 ezer Forint járulékalapot képező jövedelmet jelent. A bejelentése megtörtént. Ebben az esetben, mikor megfizetik az 550 ezer Ft jövedelme után a járulékokat, akkor nem válik mellékállású vállalkozóvá? Meg kell még neki is fizetnie a garantált bérminimum (296.400 Ft) után a járulékot, miközben az 550 ezer forintos jövedelme után is fizetnek?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.02.22.
Egy átalányadózó egyéni vállalkozónál a táppénz, illetve a későbbi nyugdíj alapjába mekkora jövedelem számít be? Az érintett mellékállású átalányadózó egyéni vállalkozó, máshol van min. 36 órás munkaviszonya. Egyéni vállalkozóként havi 200 ezer Forintot számláz, 40%-os költséghányaddal. Az adómentesség miatt szinte nem is fizet adót, járulékot (évi 23 ezer Forint). Ennek ellenére táppénznél, nyugdíjnál beleszámít a 200 ezer Forint vagy esetleg 120 ezer Forint?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2023.01.16.
Amennyiben egy 71%-os rokkant (életkor szerint aktív) átalányadózó egyéni vállalkozás keretében vállalkozna, a Tbj. szerint főállású egyéni vállalkozónak minősül? Illetve: a rokkantsága utáni adókedvezmény a havi 58-as bevallásnál vehető figyelembe? Ha igen, akkor mennyi?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2022.11.13.
Egy szakképzettséget nem igénylő tevékenységet folytató főállású átalányadózó esetén a minimum járulékalapokat hogyan értelmezzük, illetve be kell-e tartani, hogy alacsonyabb lehet-e a minimum járulék összegénél? A minimálbér 12-szerese alacsonyabb, mint a minimum járulék alap.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2022.10.10.
36 órát meghaladó munkaviszony mellett átalányadózó bevétele beszámít a nyugdíj összegébe?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2022.08.16.
Ha egy Katás táppénzen van - és valószínű év végéig ott is marad - akkor neki mi a teendője ?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
A felvétel dátuma: 2022.08.16.
