Átalányadózó kismama
Olvasási idő: 4 perc
Hat órában dolgozó kismama jelenleg GYED-en van még november végéig, majd pedig GYES-en még egy évig. A gyermeknevelés mellett szeretne dolgozni is, átalányadózóként. A legjobb megoldás megtalálásához szükséges kérdéseket gyűjtöttük össze.
Amennyiben az anyuka mozgásterapeutaként egy fejlesztő központban dolgozik majd, ahol a központ szerzi a klienseket, és a bevétel 40%-át kéri cserébe, hogyan kell számolnia a bevételét? A teljes összeget, vagy csak a 60%-ot?
Mivel 45%-os a költséghányad, ezért az átalányadózó esetében a bevétel 55% lesz.
Megbízási szerződés esetén mi számít megbízási díjnak?
Megbízási szerződés esetén a szerződés szerinti összeg számít megbízási díjnak. Itt is létezik költségelszámolás vélelmezett költséghányad (havonta a kiszámlázott összeg 10%-a, akár volt költség, akár nem, bizonylat és számla nélkül) vagy számlák alapján. A költségelszámolás módját a megbízási szerződésben rögzíteni kell.
Ha átalányadózó lesz, mi számít szja-alapot képező jövedelemnek?
A számlák szerinti bevételek jelentik a jövedelem alapját. Az Szja alap meghatározásakor létezik egy mentesített keretösszeg, amely 2026-ban 1 936 800 forint. Ehhez még hozzájárul a 40% költséghányad, ami annyit jelent, hogy összesen 3 521 455 forint bevételig, nincs Szja és járulékfizetési kötelezettsége.
Megbízási szerződés esetén, ha a megbízási díj nem éri el a minimálbér 30%-át, akkor ebben a jogviszonyban nincsen biztosítás (viszont gyed/gyes miatt van), és a megbízó csak 15% szja-t von le, Tb-járulékot és szochót nem kell fizetni?
Ha a megbízási díj eléri a minimálbér 30%-át, a díj után 18,5% Tb-járulékot vonnak le, és a megbízót 13% szociális hozzájárulási adó is terheli a megbízási díj után. Van egyéb járulék, adó stb., amit fizetni kell?
Helyes a levezetés, azzal, hogy 2027-ben vélhetően emelkedni fog a minimálbér, és ha igen akkor a mentesített keretösszeg is emelkedni fog.
Megbízási szerződés esetén célszerű könyvelőt alkalmazni, vagy ezen adminisztrációs ügyek a megbízót terhelik?
Megbízási szerződés esetén nagyon kevés adminisztrációval kell szembenézni, ezért nem célszerű könyvelőt alkalmazni, de ez már az adózó döntése. A megbízó – feltételezve, hogy cégről van szó és kifizetőnek minősül – a rá háruló körben végzi a munkáját, adólevonási, bevallási és befizetési kötelezettséggel. A megbízott adminisztrációs munkáját nem veszi át.
Ha a kismama átalányadózó lesz, akkor gyed alatt a tényleges jövedelmem után 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot és 13 százalék szociális hozzájárulási adót kell fizetnie? Mennyi szja-t kell fizetnie?
GYED és GYES eseteiben nincs minimum járulékfizetési kötelezettsége, a Tbj. 40. § (4) bekezdés a) pontja és a (3) bekezdés értelmében. Ez annyi jelent, hogy csak a ténylegesen elért jövedelem után kell megfizetni a kérdés szerinti járulékokat, tehát amennyiben az adott hónapban nem lenne bevétele, akkor nem. Leegyszerűsítve, ha van Szja fizetési kötelezettsége, akkor ez után járulékfizetési kötelezettség létezik, ha nincs, akkor nem kell járulékokat megfizetnie. Az Szja 15%, amelyet fizetnie kell a költséghányad elszámolása alapján.
További közteher a HIPA, vagyis a helyi iparűzési adó összefüggéssel a helyi adótörvényre. Itt célszerű lenne a sávos adózást választani.
Átalányadózóként érdemes könyvelőt alkalmazni?
Megítélésünk szerint átalányadózóként nem érdemes könyvelőt alkalmazni, de ez is a vállalkozó döntése. Ezt a döntést befolyásolhatja a havi forgalom.
Számlázásra több lehetőség is van, talán a számlázz.hu számlázási rendszert ajánlanánk.
