Kata adózás GYES mellett

Első lépésként a KATA szerinti egyéni vállalkozói jogviszony vizsgálata szükséges a GYES ideje alatt időszakra, amikor az érintett fizetés nélküli szabadságon van, ebből következően nincs főállású jogviszonyban.

A KATA törvény szerint főállású kisadózó (2. § 8. pont):az a kisadózó, aki

• a tárgyhó bármely napján nem áll legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban,
• a Tbj. szerint nem minősül kiegészítő tevékenységet folytatónak,
• az Eu rendelkezése vagy kétoldali szociálpolitikai biztonsági egyezmény alapján külföldön nem biztosított.

A KATA törvény szerint nem minősül főállású kisadózónak, tehát nem lehet KATA szerinti adózó, mert a KATA szerinti jogviszonyban viszont csak főállású lehet:

• akinek van legalább heti 36 órás munkaviszonya
• a Tbj. szerint kiegészítő tevékenységet folytató
• az Eu. rendelkezése vagy kétoldali szociálpolitikai biztonsági   egyezmény alapján külföldön biztosított,
• olyan magánszemély, aki 2011. december 31-én – a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény alapján megállapított – I., II., vagy III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, és a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és eGYES törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 32-33. §-a alapján rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül, vagy
• rokkantsági ellátásban részesül és egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 50 százalékos vagy kisebb mértékű; megváltozott munkaképességű.

Mivel a GYED-et, és a GYES-t a törvény nem említi a nem főállású jogviszonyok között, ezért a kismama a GYED, GYES ideje alatt lehet főállású KATA szerinti jogviszonyban.

KATA szerinti jogviszony esetén előfordulhat azonban az is, hogy havi szinten a anyukának nincs bevétele. 

A KATA törvény lehetőséget ad egy mentesítő szabály alapján arra, hogy ezen hónapokra a kismama ne fizesse meg az adót a 2012. évi CXLVII. törvény (a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról) 8. § alapján:
(9)  bekezdés: Nem kell megfizetni a kisadózó után az (1), a (2), valamint a (4a) bekezdés szerinti adót azon hónapokra vonatkozóan, amelyek egészében a kisadózó
a) táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban vagy gyermekek otthongondozási díjában, ápolási díjban részesül.

Tehát adott esetben a felsorolt juttatások mentesíthetik az adózót a havi KATA adó (50 ezer forint) megfizetése alól. 

Viszont ebben az esetben be kell adni az adózónak a 25T101E nyomtatványt az adóhatóságnak az érintett hónapot követő 12-ig. Figyelemmel kell lenni még arra is, hogy a kieső hónapok arányosan csökkentik a KATA szerinti bevételi összeghatárt havi másfél millió forinttal, azaz a kieső hónapok nem számítanak bele a KATA éves szintű 18 millió forintos értékhatárába.