Katázhatunk-e 36 órás munkaviszony alatt?

Munkaügy, TB Cégvezetés
Bonácz Zsolt Dátum Legutoljára frissítve: 2022.08.30

Olvasási idő: 4 perc

Ez a tartalom 1374 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak. Legfrissebb tartalmainkat itt érheti el.

Választható-e abban az esetben a kata, ha a magánszemély munkaviszonya nem haladja meg a 36 órát?

Az új Kata tv. (2022. évi XIII. törvény) szerint 2022. szeptember 1-jétől csak főfoglalkozású egyéni vállalkozó katázhat.

Az új Kata tv. 2. § 2. pont a) alpontja alapján főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül a vállalkozó, ha a tárgyhónap egészében nem áll legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban azzal, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás megállapításánál az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani.

 
 

Vagyis: ha éppen heti 36 óra a munkaideje, akkor 2022. szeptember 1-jétől már nem katázhat, akkor katázhat, ha a heti munkaideje 36 óránál kevesebb, figyelembe véve az összeszámítási szabályt.

Kapcsolódó kérdés-válaszok

Katás vállalkozó külföldi munkaviszonya

Katás egyéni vállalkozó Ausztriában kapott napi 4 órás munkalehetőséget. Maradhatna-e mellette katás egyéni vállalkozó itthon?

Megnézem a választ

KATA megszüntetése szülés előtt

Ha valaki szülés előtt megszünteti a KATA-t és létesít egy általányadós egyéni vállalkozást, akkor a fennálló biztosítási jogviszony az általányadós egyéni vállalkozás és ebből számolják a csed, gyed naptári napi alapját. Több esetben viszont a KATA folytatásának tekintik az átalányadós egyéni vállalkozást, és a KATA így beleesik az irányadó időszakba, ami kedvezőtlen a kismamának. Ki jár el jól?

Megnézem a választ

Adószámos magánszemély kata adózás mellet

Könyvet ad ki egy új-Kata szerint adózó egyéni vállalkozó. Az ebből keletkező bevételére kérhet-e adószámot magánszemélyként, hogy a kiadónak számlát állíthasson ki anélkül, hogy elveszítené a Kata szerinti adózási lehetőségét?

Megnézem a választ