Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Gyed melletti munkavégzés járuléka

Gyed melletti munkavégzés járuléka

dr. Radics Zsuzsanna Dátum Megválaszolva: 2026.01.13

Kérdés:

Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyában gyedet igényelt. Fizetésnélküli szabadságon van, egyéni vállalkozásában ezért főállásúnak minősül. Egyéni vállalkozásában nem igényelt gyedet. Vonatkozik-e rá a minimum járulékfizetési kötelezettség?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekel az alábbi tartalom akkor kattints az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
2026-tól a KENYSZI-ben és az Országos Jelentési Rendszerben jelentősen bővült az adatgyűjtési kötelezettség, amely változás főként a fogyatékos-, pszichiátriai- és szenvedélybetegeket érintő szolgáltatásokat érinti.
A gyermekápolási táppénz hasznos támogatást nyújt azoknak a szülőknek, akik beteg gyermeküket ápolják. A GYÁP szabályozása pontos kereteket ad a munkavállalóknak és munkáltatóknak. Kiemelt jelentőséggel bírnak a jogosultság feltételei, a kérelmezés lépései és a támogatás időtartama. Az ellátás igénylésének menete egyszerű, de pontos adminisztrációt igénylő feladat.
A munkáltatónak gondoskodnia kell arról, hogy az apasági szabadságot legkésőbb a gyermek születését követő második hónap végéig kiadja, a szülői szabadságot pedig a kérelem benyújtásától számított 15 napon belül biztosítsa. A fizetés nélküli szabadság idejére fennálló biztosítási jogviszonyt jelenteni kell a NAV felé, és a GYED, GYES melletti munkavégzést előzetesen egyeztetni kell a bérszámfejtéssel.